このページは、学習やChatGPTを使ううちに見つけた「実践的なプロンプト集」です。
プロンプト「prompt」：行動をするよう促すこと。ChatGPTの場合は、指示、命令、質問など。
と、ついつい検索で調べてしまいました。
あらためて「プロンプト」とこれからニーズが飛躍的に高まる「プロンプトエンジニアリング」について、ChatGPT先生に聞いてみました。
チャットGPT使い方学習：「プロンプト」とは？
「プロンプト」とは？
質問：ChatGPTに役割を与え、こちらの状況も伝える
あなたはプロンプトエンジニアリングです。私はChatGPT初心者です。教えてほしいことがあります。
（ChatGPTに役割を与えて私の状況も伝えました。）
ChatGPTからかえってきた答え
はい、プロンプトエンジニアリングについての質問があればお答えいたします。
ChatGPTをより効果的に利用するための方法についてもアドバイスを提供できます。
何かお聞きになりたいことがありますか？
質問：プロンプトとは何ですか？
「プロンプトとは何ですか？」と聞いてみました。
ChatGPTからかえってきた答え
「プロンプト」とは、コンピュータープログラムに与えられる入力を指示するためのテキストまたはコマンドのことです。
人間がコンピューターに何をしたいのかを指示する際に使用されます。
✅ChatGPTの場合、プロンプトは、ユーザーがChatGPTに何を尋ねたいかを指示するためのテキストです。
ChatGPTはプロンプトを読み取り、その文脈と意図を理解して、適切な回答を提供します。
プロンプトには、回答を得たいトピックやキーワード、言語のスタイル、質問の形式などが含まれることがあります。
✅プロンプトエンジニアリングとは、より効果的なプロンプトを作成するためのプロセスであり、ChatGPTの回答品質を向上させることができます。
プロンプトエンジニアリングについて聞きたいと思っていましたが、ここで教えてくれました。
それではもっと詳しく聞いてみました。
質問：プロンプトエンジニアリングについて
「プロンプトエンジニアリングについて、もっと詳しく分かりやすく教えてください。
特に"役割り""今後予想されるニーズ""プロンプトエンジニアリングという職業は生まれるの？"
等を含めて、将来性を教えてください。」
※・・””のように、ダブルクォーテーションを使うことで区切りをつけるのも有効。
ChatGPTからかえってきた回答
プロンプトエンジニアリングとは、機械学習の分野で、人工知能（AI）を使用した自然言語処理（NLP）のシステムのための入力（プロンプト）を作成するプロセスです。
プロンプトエンジニアリングの主な役割は、以下のとおりです。
プロンプトエンジニアリングの役割
1：プロンプトの作成：
プロンプトエンジニアは、データ分析やユーザー調査などを行い、最適なプロンプトを作成します。
プロンプトは、特定のトピック、言語スタイル、回答の形式などを指定することができます。
2：プロンプトの最適化：
プロンプトエンジニアは、AIシステムが正確かつ適切な回答を提供できるように、プロンプトを継続的に最適化します。
プロンプトの改善により、システムの性能が向上し、ユーザーの満足度が向上することが期待されます。
3：データの分析：
プロンプトエンジニアは、AIシステムのパフォーマンスを分析し、改善策を提案します。
このために、ログデータやユーザーフィードバックを分析し、システムの強化点や改善点を洗い出します。
プロンプトエンジニアリングの将来性
将来的に、プロンプトエンジニアリングの重要性は増すことが予想されます。
自然言語処理技術の進歩により、企業はAIを使用して、顧客サポート、販売、マーケティング、およびその他のビジネスプロセスを自動化することができます。
✅これらのシステムは、良質なプロンプトに依存しています。
プロンプトエンジニアリングは、AIシステムの性能を改善するために不可欠な役割を果たしています。
プロンプトエンジニアリングという職業が今後生まれる可能性は？
✅プロンプトエンジニアリングという職業が今後生まれる可能性もあります。
AI技術が進歩するにつれて、プロンプトエンジニアリングの需要は増加することが予想されます。
企業が自社のAIシステムを開発する際に、プロンプトエンジニアの専門知識やスキルを必要とすることがあるためです。
※今後、かなり高い可能性を秘めている職業の1つに「プロンプトエンジニアリング（プロンプトエンジニア）」があるということです。
※そのためにも、プロンプトの精度、レベルなどスキルアップが必要不可欠！
チャットGPT使い方学習【実践的プロンプト集】
各種ビジネスシーンで今すぐ使える「実用プロンプト集」。
プロンプトの前提となる詳細なデータ、各種条件などはすでに設定済みとする。
１：プロジェクト計画
●このプロジェクトの目標は何ですか？
●タスクの優先順位をどのように決定しますか？
●プロジェクトの期限はいつですか？
●プロジェクトのリスクは何ですか？
●チームメンバーはどのような役割を担っていますか？
２：タイムマネジメント
●今週の重要なタスクは何ですか？
●どのタスクに最も時間を割くべきですか？
●どのタスクを先に行うべきですか？
●タスクをどのように効率的に組み合わせることができますか？
3：コミュニケーション
●チーム内での意思疎通を改善する方法は何ですか？
●ミーティングの効果的なアジェンダは何ですか？
●どのようにしてフィードバックを適切に提供できますか？
●コンフリクトを解決するための最善の方法は何ですか？
※コンフリクト・・論争、争い、対立、衝突。悪い意味だけではなく、異なる意見や要求などを交換すること、意見の衝突による緊張状態にあることもコンフリクトといいます。
4：パフォーマンス評価
●従業員の業績を改善する基準は何ですか？
●どのようなフィードバックが効果的ですか？
●従業員の成長と発展を促す方法は何ですか？
●チームの強みと弱みは何ですか？
5：営業戦略
●顧客のニーズを満たすためにどのような製品やサービスを提供すべきですか？
●競合他社との差別化を図る方法は何ですか？
●どのようにして新規顧客を獲得できますか？
●営業チームの効果的な目標設定とは何ですか？
6：マーケティング
●ターゲットオーディエンスは誰ですか？
●ブランドの価値提供は何ですか？
●どのようなマーケティング戦略が効果的ですか？
●ソーシャルメディアを活用する方法は何がありますか？
7：財務管理
●予算の最適な配分は何ですか？
●収益性を向上させる方法は何ですか？
●コスト削減のアイデアは何ですか？
●長期的な財務目標を達成するための戦略は何ですか？
8：ネットワーキング
●どのような業界イベントやセミナーに参加すべきですか？
●有益な関係を築くためにどのようなコミュニケーションスキルを磨くべきですか？
●人脈を拡大するための効果的な方法は何ですか？
●ビジネスパートナーや顧客との長期的な関係を維持するための方法は何ですか？
9：組織変革
●企業文化を改善するためのアイデアは何ですか？
●チームの協力と連携を促進する方法は何ですか？
●技術革新を取り入れるための戦略は何ですか？
●従業員の士気を高める取組みは何ですか？
10：継続的な学習
●どのようなスキルや知識が今冨居のビジネス環境で重要になりますか？
●従業員が新しいスキルを学ぶためのリソースは何ですか？
●チームの学習意欲を促す方法は何ですか？
●組織全体の知識共有を促進する仕組みは何ですか？